Інформація про стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати в місті Києві станом на 01.12.2016 року

 1. Бюджетна сфера та комунальні підприємства

Згідно статистичних даних на 01.12.2016 в місті Києві відсутня прострочена заборгованість із заробітної плати в установах та організаціях, що фінансуються за рахунок коштів міського бюджету.
Однак слід відмітити, що згідно статистичних даних на 01.12.2016 існувала  заборгованість із виплати заробітної плати на 3 комунальних підприємствах міста у сумі 0,8 млн грн.

2. Загальна ситуація

Згідно статистичних даних на 01.12.2016 борг із виплати заробітної плати по місту склав майже 78,5 млн грн, що на 8,4% або на 7,2 млн грн менше у порівнянні до попереднього місяця та на 4,7% або на 3,5 млн грн більше у порівнянні до початку 2016 року.

Заборгованість із заробітної плати на 01.12.2016 мала місце на 68 столичних підприємствах, у тому числі:

  • Державний сектор (33 підприємства) – 50,1 млн грн або 63,8 % від загальної суми боргу по місту ;
  • Комунальний сектор (3 підприємства) – 0,8 млн грн (1,0 %);
  • Недержавний сектор (32 підприємства) – 27,6 млн грн (35,2 %).

В розрізі категорій боржників ситуація має наступний вигляд:

  • 55 діючих (економічно активних) підприємств – 61,3 млн грн або 78,1% від загального боргу;
  • 5 підприємств, які перебувають в стадії банкрутства – майже 10,1 млн грн або 12,9%
  • 8 економічно неактивних підприємств - 7,1 млн грн (9,0 %).

3. Аналіз ситуації на найбільших боржниках

Найбільшими боржниками по місту на 01.12.2016 є:

  • Державні підприємства, що є учасниками Державного концерну “Укроборонпром”, загальна сума заборгованості яких склала 26,6 млн грн.
  • Державні підприємства, що знаходяться у сфері управління:

-                Міністерства регіонального розвитку, будівництва та житлово-комунального господарства України (9,7 млн грн);
-                Міністерства аграрної політики та продовольства України (4,8 млн грн);
-                Міністерства екології та природних ресурсів України (2,2 млн грн);
-                Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (1,8 млн грн);
-                Фонду державного майна України (1,2 млн грн) тощо.

 4. Вжиті заходи  

Так, протягом січня-грудня 2016 року структурними підрозділами з питань праці міста:
-       проаналізовано ситуацію на 438 підприємствах-боржниках із виплати заробітної плати, інформацію по яких передано до контролюючих та правоохоронних органів для вжиття відповідних заходів реагування до посадових осіб підприємств за порушення законодавства про працю та оплату праці;
-       керівникам підприємств надано 795 рекомендацій щодо усунення виявлених порушень чинного законодавства та недопущення їх в подальшому.
-            надіслано 185 листів - звернень (подань) до власників або уповноважених ними органів по 169 підприємствах-боржниках щодо сприяння погашенню боргів та притягнення до відповідальності посадових осіб цих підприємств.
За інформацією Головного управління Держпраці у Київській області за січень-грудень 2016 року проведено 138 перевірок підприємств боржників із виплати заробітної плати.
За результатами перевірок внесено 109 приписів, складено 90 протоколів про адміністративне правопорушення за ст.41 КУпАП, які направлено до районних судів м. Києва, також за результатами повторних перевірок складено 31 протокол та внесено 31 постанову за ст. 188-6 КУпАП, матеріали 53 перевірок направлено до правоохоронних органів за ознаками ст. 175 та 172 Кримінального кодексу України, внесено 109 подань про притягнення до дисциплінарної відповідальності винних посадових осіб.
Стан погашення заборгованості із заробітної плати щомісячно розглядається на засіданнях міської тарайонних тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
Протягом січня-грудня 2016 року проведено 142 засідання таких комісій  (у т. ч. у грудні - 12 засідань), на яких заслухано 735 керівників підприємств-боржників, всіх їх попереджено про відповідальність за порушення законодавства про працю та оплату праці.
З керівниками підприємств-боржників проводиться відповідна робота щодо скорочення непродуктивних витрат та оптимізації структури підприємств; активізації проведення претензійно-позовної роботи з дебіторами; складання графіків погашення заборгованості із заробітної плати в найкоротші терміни, з урахуванням фінансових можливостей підприємств та забезпечення їх виконання.
Згідно оперативних даних протягом грудня 2016 року підприємствами міста, які за даними органів державної статистики на 01.12.2016 значились в переліку боржників, було виплачено 3,8 млн грн заборгованої заробітної плати (за жовтень 2016 року та попередні періоди).
Питання забезпечення своєчасної виплати заробітної плати на підприємствах міста та вирішення проблеми заборгованості з її виплати знаходяться на постійному контролі.

Версiя для друку

 

Соціальні послуги