Головна  →  Діяльність  →  Зайнятість в шкідливих умовах праці  →  Нормативні правові акти щодо встановлення пільг та компенсацій за роботу з шкідливими та важкими умовами праці

Нормативні правові акти  щодо встановлення пільг та компенсацій за роботу з шкідливими та важкими умовами праці

 Кодекс законів про працю України

 Закон України «Про охорону праці»

 Закон України «Про пенсійне забезпечення»

 Закон України «Про відпустки»

Постанова Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442 «Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці»

Постанова Кабінету Міністрів від 16.01.2003 № 36 «Про затвердження списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»

Постанова Кабінету Міністрів України від 17.11.1997 № 1290 «Про затвердження Списків виробництв, робіт, цехів,  професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право  на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці»

Постанова Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 163 «Про затвердження Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці,  робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня»

Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджені постановою Міністерства праці від 01.09.1992 № 41

Інструкція по заповненню Карти умов праці при проведенні атестації робочих місць, затверджена Міністерством праці України та Міністерством охорони здоров’я України від 30.11.1992 та 27.11.1992 № 06-41-48

Наказ Міністерства праці та соціальної політики від 18.11.2005 № 383 «Про затвердження Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій,  посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах»

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 23.03.2001 № 122 «Про затвердження  Порядку застосування  Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на  скорочену тривалість робочого тижня»

Наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 30.01.1998 № 16 «Про затвердження Порядків застосування Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці»

Наказ Міністерства охорони здоров’я України та Міністерства праці та соціальної політики  України від 31.12.1997 № 383/55 «Про затвердження Показників та критеріїв умов праці,  за якими надаватимуться щорічні додаткові відпустки  працівникам, зайнятим на роботах, пов'язаних з негативним впливом на  здоров'я шкідливих виробничих факторів»

Версiя для друку

 

Соціальні послуги